台美檢驗追求全面的卓越與創新，相信人才是企業的基石，我們在乎並照顧每位員工的需求，鼓勵同仁工作之餘也追求生活的平衡。其中能支撐我們走過立足 20 多年歲月的其中一項利基，就是扎實的教育訓練培育及完整的職能體系，唾手可得的線上學習資源及知識管理概念，更是我們能不斷維持競爭力的關鍵因素。邀請你加入台美檢驗，共同努力，讓台灣更美。
多元開放共融
台美檢驗是能接受建議、鼓勵發言並能充分溝通的高效能團隊，除注重公司的營運及發展，更重視員工的工作體驗及心聲，我們透過各種具名或不具名的方式鼓勵同仁提出對於公司內部之任何建議，並給予實質獎勵。因為我們相信唯有內部客戶（員工）先對公司滿意，才能有好的服務品質帶給外部客戶，真正的讓公司與員工雙贏。
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集團共識建立
- 策略共識營
- 主管餐敘
- 總經理的一封信
- 集團專刊
多元建議渠道
- 總經理有約
- 提案制度
- 滿意度調查
- 集團索引
多元主題活動
用心的職福活動
我們致力讓同仁在工作之餘享受生活的樂趣，職工福利委員會精心為同仁規劃各項福利活動，希望員工能感受「樂在工作」的初衷。
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開心的社團活動
職工福利委員會鼓勵同仁在工作之餘也追求生活平衡，不論是靜態、動態性質，我們皆補助夥伴成立社團，增進部門間的情感交誼，與公司一同健康成長。
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